Seminario sobre la Seguridad Juridica, Fiscalidad, Derecho Social y Laboral en Senegal.
11/11/2014
El pasado 22 de Octubre la AEES organiz un seminario en el hotel Radisson blu para tratar los aspectos relativos a la seguridad jurdica, fiscalidad, el derecho social y laboral en Senegal.

El evento estuvo dividido en tres paneles; Gestin de litigios y contenciosos, Fiscalidad en la empresa comercial y Administracin del personal en la empresa comercial, cada uno de ellos dirigido por un experto en el sector.

Este evento fue programado dentro del marco de actividades de la AEES con el objetivo de dar respuesta a aquellas dudas e inquietudes que han ido surgiendo a las empresas espaolas en el desarrollo de su actividad. Para ello, se recogieron con anterioridad las preguntas y sugerencias realizadas por los miembros de la Asociacin, con las que, finalmente se fij el contenido.

El primer panel, Gestin de litigios y contenciosos fue presentado por Khaled ABOU EL HOUDA, abogado y socio fundador del gabinete SCP Kanjo & Houda. La intervencin vers sobre la mediacin, conciliacin y el arbitraje en la empresa comercial como modo de resolucin de conflictos.

El arbitraje es un modo alternativo de solucin de litigios si no se ha alcanzado un acuerdo en la conciliacin o mediacin. Esta va permite llegar a un acuerdo en un plazo relativamente corto en relacin a los plazos generalmente largos que se toman las jurisdicciones estatales y es un proceso que se lleva a cabo siempre bajo confidencialidad absoluta.

El segundo panel Fiscalidad en la empresa comercial fue presentado por Dauoda THIAM, inspector principal de impuestos en el Centro de Servicios Fiscales. En este apartado se trataron las obligaciones fiscales de las empresas, sus responsabilidades y compromisos.

En Senegal, est establecido un rgimen de fiscalidad global denominado Contribucin Global

nica, que incluye todas las tasas e impuestos. En este panel se especificaron que tipo de impuestos y tasas tienen la obligacin de pagar las empresas, as como, las sanciones fiscales que pueden recibir las mismas en caso de no realizar las declaraciones pertinentes.

El tercer y ltimo panel Administracin del personal en la empresa comercial, dirigido por Charles DEMBELE, Director de gabinete de consulta y servicios laborales, tuvo dos elementos fundamentales; la gestin administrativa y la cuantitativa.

En este apartado se especificaron cuales son las practicas de la gestin de recursos humanos (GRH) en referencia a la realizacin de los contratos de trabajo. En este aspecto se inform sobre los procesos de liquidacin de pagos y sobre el establecimiento del salario de los trabajadores dependiendo de su formacin y productividad.

Por ltimo, se asesor a las empresas en la aplicacin de las exigencias legales y reglamentarias dentro del marco de operacin del GRH en base al Cdigo Laboral de Senegal.

Por su parte, la AEES, agradeci la asistencia a todas las empresas que participaron en el seminario, pretendiendo a travs de este tipo de actividades potenciar la implantacin y el desarrollo de nuestras empresas en un marco jurdico lo ms seguro posible.